Inklusion ist kein Extra. Es ist Voraussetzung.
Ich bin Nadine Schönwald, Speakerin, Expertin für Inklusion und langjährige Führungskraft mit Behinderung. Ich zeige, wie echte Teilhabe gelingt – in Unternehmen, in Führung und im Alltag. Klar. Direkt. Auf Augenhöhe.

Vertrauen von führenden Unternehmen
Ich durfte bereits für diese und viele weitere Organisationen sprechen und beraten.



+ viele weitere Unternehmen und Organisationen vertrauen auf meine Expertise
Was andere über mich sagen
Originalzitate aus LinkedIn und von Veranstaltungen zeigen die Wirkung meiner Arbeit.
“Nadine hat uns mit ihrer inspirierenden Keynote neue Perspektiven eröffnet. Ihre klaren, umsetzbaren Impulse zu Inklusion und Leadership haben unser Team nachhaltig beeindruckt. Besonders wertvoll waren die konkreten Handlungsempfehlungen, die wir direkt in unsere Arbeitspraxis integrieren konnten.”
“Stark auf den Punkt, praxisnah und wertschätzend – so erleben wir Nadines Arbeit. Sie versteht es meisterhaft, komplexe Inklusionsthemen verständlich zu vermitteln und dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Ihre authentische Art schafft sofort Vertrauen und Motivation zur Umsetzung.”
“Klar, direkt, auf Augenhöhe – sehr empfehlenswert. Nadine bringt eine erfrischende Ehrlichkeit in ihre Vorträge mit und scheut sich nicht, auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen. Ihre persönlichen Erfahrungen und ihr fundiertes Fachwissen ergänzen sich perfekt zu einer überzeugenden Botschaft für echte Inklusion.”
“Nadine ist ein sehr inspirierender Mensch und brachte durch ihre eigene Geschichte viel Wissen und Leidenschaft in unser Gespräch ein. Sie wirkt sehr authentisch, optimistisch und mutig! Perfektes Set-Up mit Fachkenntnis, Erfahrungsschatz und Inspiration.”
“Nadine ist eine Person, die vorangeht und inspiriert. Eindrucksvoll, wie sie sich für Inklusion in der Arbeitswelt engagiert. Motivierend, bewegend und souverän – ein Vorbild und eine Mutmacherin für viele!”
“Eine Bereicherung für unser Panel zum Thema Mixed Leadership. Ihre offene, ehrliche und sympathische Art sind bestechend. Ihre Gedanken zu Leadership und Inklusion klug und klar formuliert. Was für eine starke Persönlichkeit!”
Professionelle Inklusionslösungen – messbar, nachhaltig, wirkungsvoll
Von inspirierenden Keynotes bis hin zu strategischer Transformation – ich bringe Inklusion systematisch und nachhaltig in deine Organisation.
Keynotes & Vorträge
Zielgruppe
Konferenzen, Führungskräftetagungen, interne Events
Ihr Ergebnis
Haltung schärfen, Perspektiven wechseln, konkrete nächste Schritte definieren.
Inhalte & Leistungen
- Maßgeschneiderte Impulse zu Inklusion, Behinderung & Führung
- Interaktive Elemente mit direktem Praxisbezug
- Live-Q&A und Diskussionsrunden
- An Zielgruppe und Unternehmenskontext angepasst
Konkrete Deliverables
- Keynote-Präsentation (45–60 Min)
- Handout mit Key-Takeaways
- Follow-up Ressourcenliste
- Optional: Video-Recording
Workshops & Trainings
Zielgruppe
Führungskräfte, Teams, HR-Abteilungen
Ihr Ergebnis
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Inklusion, entwickeln praxisnahe Kompetenzen und setzen konkrete Lösungen direkt im Alltag um. Die Teilnehmenden erhalten Klarheit, Orientierung und Werkzeuge, die langfristig wirken.
Inhalte & Leistungen
- Barrierefreie Kommunikation gezielt einsetzen
- Unsichtbare Behinderungen erkennen und konstruktiv unterstützen
- Inklusive Arbeitsplatzgestaltung strategisch umsetzen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen verstehen und sicher in die Praxis übertragen
Konkrete Deliverables
- Interaktiver Workshop (2–8 Stunden)
- Exklusive Toolbox mit Checklisten & Templates
- Teilnahmezertifikat
- 30-Tage Follow-up E-Mail-Serie mit Impulsen zur nachhaltigen Umsetzung
Strategische Inklusionsberatung
Zielgruppe
Unternehmen, die Inklusion als festen Bestandteil ihrer Strategie und Unternehmenskultur verankern wollen
Ihr Ergebnis
Sie erreichen nachhaltige Veränderungen in Strukturen, Prozessen und Kultur. Das Unternehmen gewinnt an Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte, stärkt sein Employer Branding und setzt messbare Fortschritte in Sachen Inklusion um.
Inhalte & Leistungen
- Inklusions-Quick-Check & Gap-Analyse
- Entwicklung und Umsetzung strategischer D&I-Programme mit KPIs
- Analyse von Barrieren in Prozessen, Kommunikation und HR-Strukturen
- Change-Management für eine inklusive Unternehmenskultur
- Positionierung von Inklusion als Wettbewerbsvorteil im Employer Branding
Konkrete Deliverables
- Status-Quo Report mit klaren Handlungsfeldern
- Individueller Implementierungsplan
- KPI-Dashboard & Monitoring-Tools
- Monatliche Strategietermine & Review-Sessions mit Geschäftsführung/HR
Content & Kommunikation
Zielgruppe
Kommunikations-, Marketing- und HR-Teams
Ihr Ergebnis
Sie entwickeln eine inklusive Sprache und setzen Kommunikationsformate um, die alle Zielgruppen erreichen. Inhalte werden so gestaltet, dass sie verständlich, ansprechend und diskriminierungsfrei sind – für interne wie externe Kommunikation.
Inhalte & Leistungen
- Redaktionelle Begleitung für inklusive Sprache (inkl. Leichte Sprache, Gender und Diversity-Aspekte)
- Entwicklung inklusiver Kommunikationsrichtlinien
- Beratung zu Bildsprache, Storytelling und Kampagnenkonzepten
- Analyse und Optimierung bestehender Kommunikationsmaterialien
- Strategien für inklusive Social-Media-Formate und Employer Branding
Konkrete Deliverables
- Überarbeitete Texte mit inklusiver Sprache
- Style-Guide für nachhaltige Kommunikation
- Praxisnahe Empfehlungen für Kampagnen & Content-Formate
- Kommunikations-Audit mit klaren Optimierungsfeldern
Keynote-Themen (Auswahl)
Inclusive Leadership: Führung neu gedacht
Erleben Sie, warum Führung ohne Inklusion heute keine Zukunft mehr hat und wie Inclusive Leadership Ihr Unternehmen nach vorne bringt.
Resilienz: Stärke in Zeiten des Wandels
Resilienz macht Menschen und Organisationen stark, wenn alles unsicher scheint.
Vielfalt macht Zukunft: Diversity und Inklusion im Job
Vielfalt steigert Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit und macht Unternehmen fit für die Zukunft.
Barrieren abbauen: Wege zu mehr Teilhabe
Teilhabe entsteht, wenn Barrieren verschwinden und Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden nutzen.
In Action
Einblicke von meinen Keynotes, Workshops und Veranstaltungen




Über mich
Ich bin Nadine Schönwald – Führungskraft mit Behinderung, Inklusionsbeauftragte, Speakerin und Beraterin. Ich kenne Ablehnung und Unterschätzung – genauso wie Aufstieg, Verantwortung und Wirkung.
Was mich antreibt: Dass Inklusion endlich selbstverständlich wird. Nicht nett. Nicht optional. Einfach normal.
Meine Expertise
Über 20 Jahre Erfahrung
in Führung und Vertrieb
Fundiertes Wissen
zu Diversity & Inclusion
Klare Worte
gelebte Praxis und echte Veränderung
10 Fragen an … mich
Persönliche Einblicke in meine Arbeit und Haltung

Blog & Aktuelles
Ich schreibe regelmäßig über Erfahrungen und Themen rund um Inklusion und Leadership.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
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